作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の転職で知っておきたい数字｜求人倍率・就業者数・勤務先
リハビリ職の転職情報は理学療法士（PT）向けが中心になりがちです。この記事では、作業療法士（OT）と言語聴覚士（ST）について、公的な数字と勤務先の特徴を整理します。
OT・STの数字（job tag）
| 項目 | 作業療法士（OT） | 言語聴覚士（ST） |
|---|---|---|
| 有効求人倍率（令和7年度） | 4.39倍 | 4.67倍 |
| 求人賃金（月額・令和7年度） | 26.9万円 | 27.0万円 |
| 就業者数（令和2年国勢調査） | 202,540人（PTと同じ値） | 26,930人 |
| 年収（令和7年賃金構造基本統計調査） | 443.6万円（PT・OT・ST・視能訓練士をまとめた区分の値） | |
年収はPT・OT・ST・視能訓練士をまとめた職種区分の値です。OTだけ、STだけの年収は、この統計からは分かりません。
主な勤務先
作業療法士（OT）
job tagでは、病院、リハビリテーションセンター、障害者施設、障害児通所・入園施設、老人保健施設、訪問介護事業所、保健所などが挙げられています。食事や家事などの日常の動作、遊びやスポーツといった「作業」を使って、心と体の回復と生活への復帰を支える仕事です。精神科や小児の分野で働く人もいます。
言語聴覚士（ST）
job tagでは、医療機関が全体の約6割を占め、介護施設、福祉施設、医療と福祉を併せ持つ複合施設が続くとされています。言葉によるコミュニケーションや、飲み込み（嚥下）に困難がある人の検査・評価・訓練を行います。
PTと違う点、転職で確かめたい点
- 人数の違い：STの就業者数はPT・OTより一桁少なく、1つの職場に1人だけ、ということもあります。転職先では、相談できる同職種がいるかを確認しておくと安心です。
- 分野の幅：OTは身体・精神・小児・高齢者と分野が広く、分野によって働き方が大きく変わります。応募前に、担当する対象者を確認してください。
- 需給推計の対象：国の需給推計（2040年頃に約1.5倍）はPT・OTの合計についてのもので、STは含まれていません。
求人を比べるときのポイント
- 担当する対象（入院・外来・訪問・小児など）と、1日の単位数の目安
- 同じ職種のスタッフの人数と、教育・相談の体制
- 基本給・手当・賞与の実績（月額でそろえて比べる）
求人倍率が高い職種でも、条件は職場ごとに大きく違います。数字は相場の目安として使い、最後は求人票と見学で確かめてください。
見学のときに聞いておきたいこと
- 同じ職種のスタッフは何人いて、経験年数はどのくらいか
- 新しく入った人は、どのくらいの期間、先輩と一緒に担当するか
- 1日に担当する人数や単位数の目安と、記録にかかる時間
- 勉強会や外部研修への参加の支援があるか
OTで精神科や小児など専門性の高い分野に移る場合や、STで同職種が少ない職場に移る場合は、特に「相談できる相手がいるか」を確かめておくと安心です。
OT・STが転職先を考えるときの分野の例
| 職種 | 分野の例（job tagの勤務先の記載より） | 確かめたいこと |
|---|---|---|
| OT | 病院、老人保健施設、障害者施設、障害児通所・入園施設、訪問介護事業所、保健所 | 担当する対象者（身体・精神・小児・高齢者） |
| ST | 医療機関（約6割）、介護施設、福祉施設、複合施設 | 嚥下と言語のどちらが中心か、同職種の人数 |
STは人数が少ないぶん、1つの求人に応募する人も限られます。求人の数だけでなく、前任者が辞めた理由や、STが何人体制かを確認しておくと、入職後のギャップを減らせます。OTは分野が広いので、「どの対象者を担当したいか」を先に決めてから求人を探すと、比べる軸がぶれにくくなります。
同じ職種でも、分野が変わると必要な知識や1日の流れが大きく変わります。転職先の分野で働いている知人がいれば、話を聞いてみるのも有効です。
3職種をまとめた年収の数字はPT・OT・STの年収を公的統計で見る、需給推計の読み方はPT・OTの将来性で解説しています。
出典・参考にした公式情報
- 厚生労働省 職業情報提供サイト（job tag）「作業療法士（OT）」
https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/168 - 厚生労働省 職業情報提供サイト（job tag）「言語聴覚士」
https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/169 - 厚生労働省 医療従事者の需給に関する検討会 第3回 理学療法士・作業療法士需給分科会 資料2「理学療法士・作業療法士の需給推計を踏まえた今後の方向性について」（平成31年4月5日）
https://www.mhlw.go.jp/content/10801000/000499148.pdf - 厚生労働省 job tag「統計データの留意事項」
https://shigoto.mhlw.go.jp/User/topics/detail/584
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